2022.06.07
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画について
丹波市社会福祉協議会では、職場の実情を踏まえ、よりよい職場環境を目指し、以下の目標を掲げ、取り組んでいきます。
【計画期間】
令和4年4月1日から令和7年3月31日
【内容①】
就業規則、育児・介護休業等に関する内容の周知
【内容②】
女性管理職比率を50%以上とする
丹波市社会福祉協議会では、職場の実情を踏まえ、よりよい職場環境を目指し、以下の目標を掲げ、取り組んでいきます。
【計画期間】
令和4年4月1日から令和7年3月31日
【内容①】
就業規則、育児・介護休業等に関する内容の周知
【内容②】
女性管理職比率を50%以上とする